Assessment-Center-Komplettvorbereitung, München
22.03.2016
Der umfassende Assessment-Center-Vorbereitungskurs für Führungskräfte von 22. bis 25. März in München
Ob bei Audi, Lufthansa, Lidl oder Credit Suisse - die erfolgreiche Teilnahme an einem Assessment-Center / Management-Assessment-Center (MAC), einer Potenzialanalyse oder einem Management-Audit ist in vielen namhaften Unternehmen und Institutionen die Voraussetzung für den Einstieg bzw. den Aufstieg auf der Karriereleiter. Als Führungskraft oder Führungsnachwuchskraft sollten Sie diese Hürde gezielt und damit vorbereitet angehen.
In unserem viertägigen Assessment-Center-Training erhalten Sie das Rüstzeug, mit dem Sie auch sehr schwierige und umfangreiche Assessment-Center souverän meistern können. In einer kleinen Teilnehmergruppe haben Sie die Möglichkeit, alle Assessment-Center-Aufgaben unter realen Bedingungen mehrfach zu durchlaufen und intensiv zu trainieren. Der Anteil der praktischen Übungen und Simulationen liegt bei ca. 90 %. Zeitnahes Feedback nach jeder Aufgabe ermöglicht es Ihnen, Ihr eigenes Verhalten und Ihre Ergebnisse differenziert auszuwerten und zu reflektieren. Durch den Vergleich mit anderen Teilnehmern können Sie selbst Ihren eigenen Standort noch besser einschätzen. Nach dem Training erhalten Sie Ihre persönlichen Mitschnitte aus den praktischen Übungen auf DVD.
Folgende Assessment-Center-Module erwarten Sie mehrfach in unterschiedlichen Varianten:
- Selbstpräsentationen
- Präsentationen
- Gruppendiskussionen
- Rollenspiele
- Fallstudien
- Postkorbaufgaben
- Interviews
Mit diesem tiefgreifendem Assessment-Center-Training sind Sie auf alle Eventualitäten gefasst, so dass Sie wesentlich souveräner mit der Stresssituation „Assessment-Center / Management-Assessment-Center (MAC) oder Potenzialanalyse“ umgehen können. Diese wertvolle Routinegewinnung wird Ihnen auch später als aktiv agierende Führungskraft im Arbeitsalltag helfen.
Weitere Informationen zur Assessment-Center-Komplettvorbereitung finden Sie unter www.intertrainment.de.
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