Besser laut oder leise? Ingrid Gerstbach auf Zeit Online
19.02.2018
Egal, ob es das tägliche Meeting oder der große Conference-Call ist – gehört werden meist nur die lauten, extrovertierten Kollegen. In vielen Unternehmen sorgt diese exponierte Stellung dafür, dass hier auch die meisten Lorbeeren eingeheimst werden und der Erfolg schneller kommt. Laut Wirtschaftspsychologin Ingrid Gerstbach zu Unrecht. Sie rät den Introvertierten aber gleichzeitig dazu, sich nicht anzupassen.
„Es sind die Unternehmen, die umdenken müssen“, sagt Ingrid Gerstbach (77 Tools für Design Thinker). Denn jede Firma braucht Intro- und Extrovertierte gleichermaßen. Wie das Arbeitsumfeld entsprechend gestaltet wird, was Introvertierte nach vorne bringt und warum Introversion nichts mit Schüchternheit zu tun hat, erklärt sie im Interview mit Zeit Online.
