Die Autorin von „Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen“: Nele Kreyßig
„Lasst uns aufhören Menschen in Schablonen zu pressen. Und dafür die Talente, Kompetenzen und Potenziale fördern, die in jedem sowieso schon schlummern. Damit sparen wir enorm! Zeit. Tränen. Geld. Wut. Und dafür erhalten wir: Freude. Wachstum. Innovation. Gerechtigkeit. Begeisterte Experten!“ davon ist Nele Kreyßig überzeugt. Die Autorin von Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen blickt auf einen beeindruckenden Werdegang zurück:
Ihre beruflichen Wurzeln liegen in Hamburg, wo sie 2005 im internationalen Rohstoffhandel startete und sich vom Management Trainee zum Senior Product Manager entwickelte. Weltweite Geschäfte, Reisen und Verhandlungen u.a. zwischen Saudi Arabien, USA, Südamerika, China und Europa gehörten für sie zum beruflichen Alltag. Insbesondere der Kontakt mit verschiedenen Kulturen, Gewohnheiten, Traditionen und Weltanschauungen haben sie entscheidend geprägt, wovon sie bis heute in ihrem täglichen Kontakt mit Unternehmens- und Führungskulturen profitiert. Nele Kreyßigs Lebens- und Arbeitsplatz in dieser Zeit: ein fliegender Wechsel zwischen Hamburg, Ho Chi Minh City und Vietnam. Sie verbrachte viele Jahre im Executive Search von Top Management bei Egon Zehnder International GmbH.
Ihre Vielfältigkeit beweist sie auch heute noch täglich aufs Neue. Seit 2014 ist sie nicht nur Unternehmerin und Speakerin aus Leidenschaft, sondern auch als selbstständige Beraterin, Business Coach und Trainerin tätig. Neben einem B.A. in Business Administration verfügt sie über zahlreiche Zusatzqualifikationen als Business-Trainerin, Management-Coach, Expertin und Ausbilderin für die MotivationsPotenzialAnalyse MPA® und als Trainerin sowie Coach für Stressmanagement. Auf internationalen Bühnen spricht sie als Rednerin über „Moderne Führungshaltung“ oder „New Leadership“ und ist Professional Member der German Speakers Association (GSA), dem Verband für professionelle, deutschsprachige Vortragsredner in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
2018 gründete Nele Kreyßig das HRperfomance Institut, das sie gemeinsam mit Stefan Lapenat führt. Die beiden betreiben ebenfalls zusammen den gemeinsamen Podcast Herz und Hirn, in dem sie über die Veränderungen in der Arbeitswelt sprechen und verraten, wie wir diesen in unserer Rolle als Führungskraft, Mitarbeiter oder Mensch begegnen können – natürlich mit Herz und Hirn.
Als Expertin für Persönlichkeit, Generationenvielfalt, Potenzialnutzung und Young Professionals berät sie Mittelständler und Konzerne darin, die vorhandenen Ressourcen und Potenziale in Menschen und Unternehmen nutzbar zu machen. Ihre Überzeugung: Durch einen verantwortungsbewussten und respektvollen Umgang mit Menschen und deren Potenzial werden und bleiben Unternehmen langfristig zukunftssicher und erfolgreich. Das alles führt zu glücklichen, zufriedenen und stressfreien Führungskräften, Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistenden und wirkt auch in deren Partnerschaften, Familien und Freundeskreisen.
Sie ist außerdem bundes- und europaweit für verschiedene Projekte von mittelständischen Organisationen und Konzernen zur Führungskulturentwicklung im Einsatz. Ihr Projekt „Moderne Führungshaltung“ schaffte es in der Kategorie "New Work" in die Finalistenrunde des Europäischen Trainingspreises. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Ein weiterer Meilenstein auf ihrem Berufsweg ist 2020 die Veröffentlichung ihres ersten Buches „Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen“ im GABAL Verlag. Neben ihrer Autorentätigkeit bei unserem Verlagshaus veröffentlicht sie als Xing-Insiderin regelmäßig Artikel. Hier geht’s zu ihrer Artikelsammlung.
Wenn Nele Kreyßig nicht gerade arbeitet, findet sie ihren Ausgleich zu den vielen beruflichen Reisen und dem intensiven Alltag in der Natur – bei gemeinsamen Wanderungen mit Hund Henry durch die Weinberge im Schwarzwald.