EASY! Leading

EASY! besagt: Nutzen Sie zuerst die Talente, Fähigkeiten und Stärken, über die Sie bereits verfügen. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie von Natur aus gut können. Verabschieden Sie sich von den Dingen, die Sie nicht unbedingt brauchen. Weil einfach einfach einfacher ist!

EASY! heißt:

• Entscheiden Sie sich für eine Kompetenz
• Analysieren Sie Ihre Talente
• Strategietipps für Ihr Stärkenmanagement
• Yin und Yang: Gehen Sie ganzheitlich vor
• ! – Entwerfen Sie einen Handlungsplan
  

Der EASY!-Leading-Imperativ heißt:

„Führe andere Menschen so, wie sie geführt werden müssen und möchten!“