Andreas Buhr

Die wichtigsten Prinzipien für erfolgreiches Unternehmertum in Vertrieb, Führung und Business

Die Bestseller von Andreas Buhr im Paket


864 Seiten
23,0 x 15,6 cm
Buch (Gebunden)

978-3-96739-175-6
€ 79,90 (D) | € 82,20 (A)

lieferbar




Inhalt

Erfolg geht heute anders: Die Bestseller im Paket

40 Jahre Business-Erfahrung von Vollblutunternehmer Andreas Buhr in einem Set. Die Trilogie beinhaltet folgende Titel: Vertrieb geht heute anders, Business geht heute anders & Führungsprinzipien – Führen geht heute anders.

Vertrieb geht heute anders: 
Andreas Buhr zeigt auf Basis einer Vielzahl aktueller Studien praxisnah, welche Werte, Ideen und Strategien den Vertrieb heute und morgen erfolgreich machen. Denn eines bleibt auch im Zeitalter der Digitalisierung bestehen: Menschen machen Geschäfte für Menschen. Und Menschen kaufen noch immer am liebsten von Menschen. Und sie kaufen auch weiterhin. Sorgen Sie dafür, dass sie es bei Ihnen tun!

Business geht heute anders: 
Business geht heute anders! Doch wie genau geht es? Bestsellerautor Andreas Buhr gibt Antworten auf diese Frage. In seinem Handbuch für das Business der Zukunft gibt er seinen Leserinnen und Lesern seine umfassende Erfahrung aus rund 40 Jahren Tätigkeit als erfolgreicher Unternehmer, Experte für Unternehmenserfolg und international ausgezeichneter Topspeaker an die Hand. 
In zahlreichen praxisnahen und direkt umsetzbaren Hacks erfahren Leserinnen und Leser alles, was sie heute über Selbstführung, Unternehmertum, Führung, Vertrieb und Zukunftsstrategien wissen müssen. Voller konkreter Tipps, Tools und Hacks sowie Best Practices für jeden Unternehmensalltag – vom Start-up bis zum Konzern. 

Führungsprinzipien – Führung geht heute anders: 
Führung ist komplex. Umso wichtiger sind Prinzipien, die Ihnen für jegliche Entscheidung ein solides Fundament bieten. Die wichtigsten Führungsprinzipien bringt Erfolgsautor Andreas Buhr in seinem bewährten Praxisratgeber auf den Punkt. Schnörkellos, als Fazit seiner über 30-jährigen Führungserfahrung, benennt er die sechs wichtigsten Werte, für die Sie als Führungskraft stehen sollten. Der Lohn: Laut zahlreichen Studien führen gelebte Werte zu guten Ergebnissen. Wirksam ist Führung aber nur dann, wenn Sie als „Leitstern“ vorangehen und Werte vorleben. So bieten Sie Orientierung für Ihr Umfeld. Der Erfolg ist eine logische Konsequenz daraus.

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