So radikal positiv fällt das Urteil der Berliner Morgenpost zu Ilja Grzeskowitz‘ neuem Buch Radikal Menschlich aus. Das achte GABAL Buch von „Mr. Change“ stellt ganz klar heraus: Bevor man im Unternehmen an Veränderung denken kann, muss man erst einmal den persö ... Mehr

Unsere Arbeitswelt wird immer komplexer und ein Unternehmen, das jetzt nicht darauf reagiert, wird zukünftig schlechte Karten haben. Aber wie lässt sich Komplexität überhaupt in den Griff bekommen? Vereinfachung, noch mehr Daten, noch bessere Planung sind hier nicht die richtigen ... Mehr

Ein bisschen Feigling steckt in jeder Führungskraft. Oder haben Sie noch nie den Mund gehalten, obwohl Ihnen schon länger Dinge gegen den Strich gingen? Das ist zwar verständlich, als Führungskraft werden Sie damit allerdings langfristig nicht erfolgreich sein. Unsere Autorin ... Mehr

Aus großer Macht folgt große Verantwortung. So oder so ähnlich heißt es in einem Hollywood-Film. Auch wenn das Zitat aus einer fiktiven Welt entstammt, bringt es auf den Punkt, was gute Führungskräfte in der echten Welt brauchen: den Helikopterblick auf sich ... Mehr

Auch wenn es am Schluss nicht ganz gereicht hat, ist der Vize-Titel dennoch ein historischer Erfolg für die kroatische Fußball-Mannschaft. Zum ersten Mal in der Geschichte stand das Team in einem WM-Finale. Neben den herausragenden Ballkünsten von Teamkapitän Luka Modrić hat ... Mehr

Für Vertriebskoryphäe Martin Limbeck (Limbeck Laws) ist es eine glasklare Sache: "Verkäufer brauchen Leitbilder!" Im ersten Teil seiner neuen Kolumne auf vertriebsmanager.de erklärt er, warum gerade Chefs im Vertrieb großen Einfluss auf die Performance ihrer Mitarbeiter ... Mehr

Konflikte haben in unserer Gesellschaft keinen guten Stellenwert. Auf der Beliebtheitsskala rangieren sie ungefähr in der Höhe von Fußpilz und Wurzelbehandlungen. "Zu Unrecht!", so die These von Konfliktnavigator und GABAL-Autor Christoph Maria Michalski (Die Konflikt-Bibel). In ... Mehr

Streit kommt in den besten Ehen, in den harmonischsten Familien vor. Was aber passiert, wenn die Auseinandersetzung nicht im heimischen Wohnzimmer, sondern auf den Schultern Deutschlands ausgetragen wird? Horst Seehofer und Angela Merkel haben in den letzten Wochen die Headlines beherrscht – ... Mehr

„Alles halb so wild. Wir lassen lieber Gras über die Sache wachsen.“ Schon so mancher unternehmensinterne Konflikt ist auf diese Weise unter den Teppich der Verschwiegenheit gekehrt worden. Bis es dort so voll wurde, dass es zur Explosion kam und den Beteiligten im schlimmsten Fall ... Mehr

Die Wirtschaft ist in stetigem Wandel und nur weil ein Unternehmen heute ganz oben ist, lassen sich daraus noch lange keine verlässlichen Zukunftsprognosen ableiten. In Die Illusion der Unbesiegbarkeit zeigen Andreas Krebs und Paul Williams überraschende Parallelen zwischen heutigen ... Mehr