„Wer nach diesem Buch nichts verändert, dem ist nicht zu helfen.“
29.08.2018
So radikal positiv fällt das Urteil der Berliner Morgenpost zu Ilja Grzeskowitz‘ neuem Buch Radikal Menschlich aus. Das achte GABAL Buch von „Mr. Change“ stellt ganz klar heraus: Bevor man im Unternehmen an Veränderung denken kann, muss man erst einmal den persönlichen Umgang mit Veränderung überdenken. Eins ist dabei besonders wichtig: die individuelle Persönlichkeit als Erfolgsfaktor. Nur wer sich selbst mit seinen Macken und Stärken annimmt, wird in einer rasanten Umgebung langfristig erfolgreich sein können.