Warum ambitionierte Manager oft scheitern: Stephanie Borgert in der Frankfurter Rundschau!
31.05.2016
Kaum ein Tag vergeht, an dem nicht auf deutsche Manager eingeprügelt wird. Sie besäßen keine Empathie, keine Change-Kompetenz und seien in keiner Weise für den digitalen Wandel gewappnet. Steht es wirklich so schlecht um unsere Führungskräfte? Unsere Autorin und Komplexitätsexpertin Stephanie Borgert (Die Irrtümer der Komplexität) wirft in ihrer Kolumne in der Frankfurter Rundschau einen Blick auf die verkrusteten Strukturen und offenbart, wieso auch teure Programme zur Führungskräfteentwicklung scheitern und weshalb nicht die Manager, sondern das System das Problem ist, welches es zu lösen gilt.
