Sylvia Löhken im Human Resources Manager

06.11.2019

Während laute Mitarbeiter in der Gruppe strahlen, geraten leise Kollegen schnell in ihren Schatten. Dabei können die introvertierten Persönlichkeiten mit ganz besonderen Fähigkeiten glänzen. Welche das sind und wie Chefs die stillen Mitarbeiter am besten fördern, verrät Sylvia Löhken in einem Beitrag im Human Resources Manager. Die Expertin für persönlichkeitsgerechte Kommunikation gibt Tipps zum richtigen Führungsverhalten und enthüllt, worauf es beim Umgang mit den stilleren Persönlichkeiten ankommt. Die Herausforderung: hinzuschauen, Introvertierte gleichermaßen einzubinden und die Stärken und Erfolge der Stillen wahrzunehmen. Nicht immer leicht. Doch das richtige Führungsverhalten lohnt sich, denn am Ende macht der bunte Team-Mix aus Intros und Extros den Erfolg.

Wer jetzt mehr über die Führung der leisen Mitarbeiter wissen will, hier geht’s zum Artikel.