Anne M. Schüller auf Human Resources Manager.de
25.03.2020
Die Arbeitswelt wird nicht nur immer komplexer, sondern wandelt sich auch immer schneller. Das führt uns auch Covid-19 vor Augen. Das Coronavirus zwingt Unternehmen gerade, sich schnell und flexibel auf eine noch nie dagewesene Situation einzustellen. Damit das gelingt, ist eine gute Entscheidungskultur das A & O, findet unsere Autorin Anne M. Schüller (Die Orbit-Organisation). Denn wenn jeder Beschluss erst über drei Chefpulte hinweg muss, kostet das Zeit – und zwar solche, die Organisationen aktuell nicht haben. Wie es besser geht, warum operative Beschlüsse ganz nah ans Geschehen gehören und was die acht Todsünden der Entscheidungsfindung sind, verrät die Expertin für Touchpoint Management auf humanresourcesmanager.de.
